" Werte leben - Gesundheit für Unternehme(r)n"

Die Bevölkerung der Bundesrepublik wird in den nächsten Jahren stärker altern als bisher und langfristig schrumpfen. Für Betriebe bedeutet das: weniger Nachwuchs und eine ältere Belegschaft. Unternehmen müssen daher verstärkt dafür sorgen, dass ihre erfahrenen Mitarbeiter so lange und so fit wie möglich im Betrieb arbeiten können. 

Gesunde Mitarbeiter sind eine wichtige Ausgangsbasis für einen produktiven Betriebsablauf. Unternehmens- und Gesundheitsziele stehen somit in keinem Gegensatz zueinander. Gezielte, betriebsindividuell zugeschnittene Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung können Gesundheit, Motivation und Lebensqualität der Beschäftigten und damit zugleich das Betriebsergebnis verbessern, wenn sie zum festen Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden. 

Um noch mehr Arbeitgeber zu ermuntern, betriebliche Gesundheitsförderung durchzuführen, hat der Gesetzgeber als zusätzlichen Anreiz beschlossen, dass "Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustandes und der Betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu 500 € pro Mitarbeiter und Jahr steuer- und sozialversicherungsfrei (§3 Nr. 34 EStG; § 52 Abs. 4c EStG)" sind.

Weitere Informationen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung